Home သတင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား လြတ္လပ္စြာသြားလာႏိုင္သည့္ CI လက္မွတ္မ်ားကို ထုတ္ေပးသြားရန္ စီစဥ္

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား လြတ္လပ္စြာသြားလာႏိုင္သည့္ CI လက္မွတ္မ်ားကို ထုတ္ေပးသြားရန္ စီစဥ္

1168

ဇန္န၀ါရီ ၁၉ ရက္၊ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္။ စဖန္းေရွာင္း

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လြတ္လပ္စြာ ခရီးသြားလာႏိုင္ မည့္ Certificate of Identity (CI)ဟု ေခၚသည့္ မည္သူမည္၀ါျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံလက္မွတ္ကို ႏွစ္ႏိုင္ငံအစုိးရ တာ ၀န္ရွိသူမ်ားမွ ယခုလ ဇန္န၀ါရီလအတြင္း စတင္ျပဳလုပ္ေပးရန္ စီစဥ္ထားေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ သက္ေသခံလက္မွတ္ကို ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္ႏိုင္ငံ အစုိးရတာ၀န္ရွိသူမ်ားမွ ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္၊ ႏို၀င္ဘာလ အတြင္းက ျပဳလုပ္ေပးရန္ သေဘာတူညီမႈမ်ားရွိခဲ့ေသာ္လည္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ျခင္းမရွိတဲ့အတြက္ ယခုမွသာ ျပန္ လည္အေကာင္အထည္ေဖာ္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ-JACBA အဖြဲ ့ဥကၠဌျဖစ္သူ ဦးမိုးႀကိဳးက ယေန႔ (ဇန္န၀ါရီ ၁၉ )ရက္တြင္ ေျပာသည္။

၎က “ဒီစာအုပ္က ပန္းေရာင္ ကဒ္ကိုင္ေဆာင္ထားသူ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ မလုပ္မျဖစ္လုပ္ရမယ့္ စာအုပ္ ျဖစ္ပါတယ္။ ျမန္မာဘက္က တာ၀န္ရွိသူေတြရဲ႕ ေနာက္ဆံုး Decision (ဆုံးျဖတ္ခ်က္) ပဲ လိုေတာ့တယ္။ ထုတ္ေပးဖို႔ ရက္အတိအက်ေတာ့ မထြက္ေသးဘူး”ဟု ေကအုိင္စီသုိ႔ ေျပာသည္။
ယခု ထုတ္ေပးရန္ စီစဥ္ေနသည့္ အစိမ္းႏုေရာင္ရွိသည့္ CI လက္မွတ္ကို ျပဳလုပ္ထားမည္ဆိုပါက မည္သည့္ ေထာက္ ခံစာ မွ်မပါဘဲ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လြတ္လပ္စြာသြားလာႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး မွတ္ပံုတင္ႏွင့္ အိမ္ေထာင္စုဇယား မရွိသူမ်ားပါ ျပဳလုပ္ႏိုင္ ေၾကာင္းလည္း ဦးမိုးႀကိဳးက ဆက္ေျပာသည္။

အဆိုပါ CI သက္ေသခံလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရာတြင္ အၿပီးအစီး ဘတ္ေငြ ၁၀၀၀ ခန္႔သာ ကုန္က်မည္ျဖစ္ၿပီး Seven Eleven Family Mart ႏွင့္ တျခား ေကာင္တာဆားဗစ္ (၀န္ေဆာင္မႈ)မ်ားတြင္ ၀န္ေဆာင္ခေပးသြင္းကာ ရရွိလာသည့္ ျဖတ္ပိုင္းကို ပန္းေရာင္ကဒ္ႏွင့္အတူ နီးစပ္ရာနယ္ေျမ အလုပ္သမား႐ံုးတြင္ ေထာက္ခံစာရယူၿပီး CI ထုတ္ေပးသည့္ စခန္းတြင္ သြားေရာက္ျပဳလုပ္ရမည္ ျဖစ္သည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကိုင္ေဆာင္သည့္ ပန္းေရာင္ကဒ္မွာ ယာယီေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္သာျဖစ္သည့္အတြက္ မိမိတို႔အလုပ္လုပ္သည့္ ၿမိဳ႕နယ္မွ အျခားနယ္မ်ားသို႔ ခရီးသြားလာမည္ဆိုပါက ေထာက္ခံစာမ်ားရယူၿပီးမွသာ သြားလာခြင့္ ရရွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ျပည္ပေရာက္ ကရင္ဒုကၡသည္မ်ားဆိုင္ရာ လူမႈေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ႔-OKRSO အတြင္းေရးမႉး ေစာအဲသုိက “ဒီလုပ္ငန္းစဥ္က အေထာက္အထား အဆင္သင့္မျဖစ္တဲ့ မျပည့္စံုတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ ေတာ့ အခြင့္အေရးတစ္ရပ္လို႔ ျမင္မိပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ကုန္က်စာရိတ္က အလုပ္သမားေတြ တတ္ႏိုင္တဲ့ ပမာဏေလာက္ပဲ ဆို ေတာ့ ဝန္ထုပ္ဝန္ပိုး မျဖစ္ေလာက္ပါဘူး ”ဟု ေျပာသည္။

CI လုပ္ငန္းစဥ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္မည့္ ေန႔ရက္အတိအက်ကို သက္ဆိုင္ရာ အစုိးရ တာဝန္ရွိသူမ်ားအေနျဖင့္ သတင္း မီဒီယာမ်ားမွတစ္ဆင့္ ထည့္သြင္းေၾကျငာေပးမည္ျဖစ္ကာ စမြတ္ဆာခြန္ ၂ ေနရာ၊ စမြတ္ပကန္ ၁ ေနရာ၊ မဲေဆာက္ ၁ ေနရာ၊ မယ္ဆိုင္ ၁ ေနရာႏွင့္ ရေနာင္း ၁ေနရာ စသည့္ စုစုေပါင္း ၆ ေနရာတြင္ ဖြင့္လွစ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။