Home COVID-19 မဲေဆာက္ အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ အလုပ္ပိတ္ရက္ နစ္နာေၾကးရရွိ

မဲေဆာက္ အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ အလုပ္ပိတ္ရက္ နစ္နာေၾကးရရွိ

552
Photo: AAC

ၾသဂုတ္လ ၁၃ ရက္၊ ၂၀၂ဝ ျပည့္ႏွစ္။ စအိုင္ဆူး

COVID-19 ကပ္ေရာဂါေၾကာင့္ ႏွစ္လေက်ာ္ၾကာ ပိတ္ထားသည့္ ထုိင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕၊ မယ္ကုရပ္ကြက္ ၇ရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၆၀၀ ေက်ာ္လုပ္ကုိင္ေနေသာ အားကစား အ ထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမွ အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္သည္ ယေန႔တြင္ အလုပ္ပိတ္ရက္နစ္နာေၾကးရရွိခဲ့ ေၾကာင္းသိရသည္။

ကပ္ေရာဂါေၾကာင့္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေမလ ၂၆ရက္မွ ၾသဂုတ္လ ၁ရက္ေန႔အထိ အဆုိပါ စက္ရုံကုိ ပိတ္ထား ခဲ့ၿပီး လက္ရွိတြင္ CI လက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ထားသူ အလုပ္သမားမ်ားထဲမွ ပကန္ဆန္ကြန္းေခၚ လူမႈဖူ လုံေရး တင္သြင္းထားသူမ်ားမွ အလုပ္ပိတ္ရက္နစ္နာေၾကးကို အလုပ္သမားသက္တမ္းအလိုက္ ရရွိခဲ့ ေၾကာင္း AAC အဖြဲ႔မွ ကိုရဲမင္းက ေျပာသည္။

“အဓိက ကေတာ့ ပကန္ဆန္ကြန္း အလုပ္ပိတ္ရက္ နစ္နာေၾကးေတြ ခံစားခြင့္ရၾကတာေပါ့။ သူတို႔က ပကန္ ဆန္ကြန္းသြင္းထားတဲ့ CI စာအုပ္သမားေတြဆိုေတာ့ သူတို႔ အလုပ္႐ုံပိတ္ထားတာ ၂လခြဲေက်ာ္ သြားၿပီ။ ပထမ အသုတ္အေနနဲ႔ ၁၀၀ ေက်ာ္ရတာေပါ့။ ေနာက္ထပ္ တစ္သုတ္ၿပီး တစ္သုတ္ေပးသြား မွာပါေနာ္။ အလုပ္သမားဦးေရက ၆၀၀ ေက်ာ္ရွိတယ္။ အဲ့ထဲမွာမွ ပကန္ဆန္ကြန္း ခံစားခြင့္ရွိတဲ့သူက ၃၀၀ နီးပါးရွိတယ္” ဟု ေကအိုင္စီ သို႔ ေျပာသည္။

အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးေဝလင္းေမာင္ႏွင့္ AAC မဟာမိတ္အဖြဲ႔တို႔ ပူးေပါင္း၍ ၎နစ္နာေၾကး ရရွိရန္ ကူညီေျဖရွင္းေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္ေသာ္လည္း ပကန္ဆန္ကြန္း တင္သြင္းမထားသည့္ က်န္ရွိေသာ အလုပ္ သမားမ်ားႏွင့္ နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္(Border Pass) ကိုင္ေဆာင္ အလုပ္လုပ္ေနသူမ်ားအေနျဖင့္ ထိုင္း ဥပေဒအရ အလုပ္ပိတ္ရက္နစ္နာေၾကးရရွိရန္အအတြက္ ေျဖရွင္းေပးရန္ ခက္ခဲေၾကာင္းႏွင့္ လက္ရွိ ရရွိသူမ်ားအတြက္ပင္ ခက္ခဲစြာ ကူညီေပးခဲ့ရေၾကာင္း ကိုရဲမင္းက ဆက္ေျပာသည္။

“ထိုင္းမွာက ဒီ CI ေတြ PJ ေတြ MOU ကိုင္ထားတဲ့သူေတြက နစ္နာေၾကးခံစားခြင့္ရွိတယ္။ သို႔ေပမဲ့ တခ်ဳိ႕ အလုပ္သမားေတြက Border pass ကိုင္ေဆာင္ထားတဲ့ ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီမႈနဲ႔ နယ္စပ္ မဲ ေဆာက္ၿမိဳ႕မွာပဲ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရွိတဲ့ စာအုပ္ေတြ work permit သုံးလစာကို နားလည္မႈနဲ႔ေပးထားၿပီး လုပ္ကိုင္ခြင့္ေပးထားတဲ့ စာအုပ္ေတြဆိုေတာ့ ထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ ဒီလိုအလုပ္ေတြ ရပ္သြားတဲ့ အခါမွာ ခံစားခြင့္ေတြ ေပးမလားဆိုေတာ့ အဲ့စာအုပ္နဲ႔ ခံစားခြင့္ေတြေပးမဲ့ ဥပေဒမရွိတဲ့အတြက္ ေတာင္းဆိုဖို႔ ခက္ခဲတာေပါ့။ အလုပ္ရွင္ဆီက စာနာစိတ္ေၾကာင့္ ဒီေလာက္ပဲရမယ္” ဟု ကုိရဲမင္းက ဆက္ေျပာ သည္။

Photo: AAC

အဆိုပါ စက္႐ုံသည္ ကပ္ေရာဂါေၾကာင့္ သတ္မွတ္ထားသည့္ အလုပ္ပိတ္ရက္ ေမလ ၂၆ရက္မွ ၾသ ဂုတ္လ ၁ ရက္ေန႔အထိ အခ်ိန္ေစ့၍ ၿပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္လ ၃ရက္ေန႔တြင္ စက္ရုံသုိ႔ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကရာတြင္ အလုပ္ဆင္းခြင့္မရၾကဘဲ လာမည့္ေအာက္တုိဘာလကုန္အထိ ပိတ္ ရက္သက္တမ္း ထပ္တုိးလုိက္ေၾကာင္း အဆိုပါ အလုပ္႐ုံ၏ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္က ၾသ ဂုတ္လ ၅ရက္ေန႔က ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာဆိုခဲ့သည္။

လူမႈဖူလုံေရး အက်ဴိးခံစားခြင့္မရရွိၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ၄၀၀ နီးပါးရွိေနၿပီး ၎တို႔အတြက္ စာနာ ေထာက္ထားမႈ အကူအညီေပးရန္ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္ရွင္သို႔ တင္ျပေတာင္း ဆိုၾက ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ကူညီေပးရန္ ျငင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္းလည္း ထုိအလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္က ဆက္ေျပာခဲ့သည္။

အဆုိပါ စက္ရုံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၆၀၀) ေက်ာ္အျပင္ ထုိင္းအလုပ္သမားမ်ားလည္း ဝင္ ေရာက္လုပ္ကုိင္ေနၾကရာ လက္ရွိတြင္ထုိင္းအလုပ္သမားဦးေရ (၂၀)ဦးေက်ာ္ကုိ အလုပ္ဆင္း ခြင့္ေပးထားေၾကာင္း ႏွင့္ အလုပ္ရုံ၏ အေဆာင္တြင္ေနထုိင္ၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကိုလည္း အ ေဆာင္မွ (၇)ႀကိမ္အထိ ေမာင္းထုတ္ခဲ့ဖူးၿပီး ေရ၊ မီး ျဖတ္ေတာက္ခံရသည့္အျပင္ ယခင္က လုပ္ခ လစာအျပည့္အဝ မရရွိသည့္အေပၚ နစ္နာေၾကးအျပည့္အဝ မရရွိခဲ့ေၾကာင္းလည္း အလုပ္သမား မ်ား က ဆုိသည္။

မဲေဆာက္ၿမဳိ႕နယ္အတြင္း တရားဝင္ မွတ္ပံုတင္ထားသည့္ စက္ရံုေပါင္း ၄၄၅ ရံုရွိကာ ၄၀ ရာခုိင္ ႏႈန္းသည္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမ်ားျဖစ္ၿပီး တရားဝင္စာရင္းမ်ားအရ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားေပါင္း ေလးေသာင္းေက်ာ္ ရွိသည္။ တာ့ခ္ခရိုင္တခုလုံးအေနျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ေလးသိန္း ေက်ာ္ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားထံမွ သိရသည္။