Home သတင္း ထုိင္းတြင္ သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္းမ်ား ၉လ သက္တမ္းတုိးခြင့္ျပဳမည္

ထုိင္းတြင္ သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္းမ်ား ၉လ သက္တမ္းတုိးခြင့္ျပဳမည္

620

ေမလ ၁၄ ရက္၊ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္။ စအုိင္ဆူး

ထုိင္း-ျမန္မာႏွစ္ႏုိင္ငံအစုိးရ၏ ညႇိႏႈိင္းသေဘာတူညီမႈအရ ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း လာမည့္၂၀၂၀ ခုႏွစ္ ႏွင့္ ယခုႏွစ္ ၂၀၁၉ခုႏွစ္ ႏုိဝင္ဘာလအတြင္း သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ သက္ေသခံ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္းမ်ားကုိ (၉)လ သက္တမ္းတုိးခြင့္ျပဳသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုိင္းႏုိင္ငံ ဆုိင္ရာ၊ ျမန္မာအလုပ္သမား သံအရာရွိ ရုံးက ယမန္ေန႔ (ေမလ ၁၃ရက္)က သတင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။

ထုိင္းအစုိးရ အလုပ္သမာဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာန တာဝန္ရွိသူတုိ႔ ယမန္ေန႔က ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ ဖူးခက္ၿမဳိ႕တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ အစည္းအေဝး၏ ကနဦးအထူးအစည္းအေဝး၌ တရားဝင္ ႏွစ္ႏုိင္ငံစာခ်ဳပ္ျဖင့္ လာေရာက္ လုပ္ကုိင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိသာ လက္ခံေတာ့မည္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ၂၀၁၉ ႏွင့္ ၂၀၂၀ မတ္လအတြင္း သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ လာမည့္ ၂၀၂၀ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလ ၃၁ရက္ေန႔အထိ (၉)လ သက္တမ္းတုိးခြင့္ျပဳသြားရန္ ကနဦး သေဘာတူဆုံးျဖတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတဲြလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ (JACBA) ဥကၠဌ ဦးမုိးႀကိဳး က “မည္သူမည္ဝါ ျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံလက္မွတ္ (CI)ကုိင္ေဆာင္ထားတဲ့ အလုပ္သမား (၆) သိန္းေလာက္ရွိတယ္။ အျပင္မွာ ထြက္တဲ့ သတင္း ေတြေၾကာင့္ သူတုိ႔ အရမ္းစုိးရိမ္ေနၾကတာ။ ျမန္မာႏုိင္ငံကုိျပန္ၿပီး MOU စနစ္နဲ႔ PJ စာအုပ္နဲ႔ ျပန္ဝင္လုပ္ရမယ္ဆုိတာ အခ်ိန္ကုန္၊ ေငြကုန္ၿပီး လူပင္ပန္းတဲ့ အေျခအေနကုိ ျမန္မာဘက္က တင္ျပတာကုိ ထုိင္းဘက္က အခုလုိ ေျဖေလွ်ာ႔မႈ လုပ္ေပးလိုက္တာပဲျဖစ္တယ္”ဟု ေကအုိင္စီသုိ႔ေျပာသည္။

ထုိ႔အျပင္ လာမည့္ ၂၀၁၉ခုႏွစ္၊ ႏုိဝင္ဘာလအတြင္း သက္တမ္းကုန္ဆုံးေတာ့မည့္ ေရလုပ္သားမ်ား ကုိင္ေဆာင္သည့္ (CI)လက္မွတ္မ်ားႏွင့့္ Data Collection Center မွ ျပဳလုပ္ထားေသာ ME Bangkok စာအုပ္မ်ားလည္း ၎သေဘာတူ ဆုံးျဖတ္ခ်က္တြင္ အႀကဳံးဝင္ၿပီး လတ္တေလာ MOU-U Turn Process စနစ္ကုိ ျပန္လုပ္စရာမလုိေသးဘဲ သက္တမ္းတုိးႏုိင္ေၾကာင္းလည္း ဦးမုိးႀကဳိးက ဆက္ေျပာသည္။

ႏွစ္ႏုိင္ငံ တရားဝင္ စာခ်ဳပ္ (MOU) စနစ္ကုိ ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး လက္ရွိ ကနဦး ေျဖေလွ်ာ႔မႈ သေဘာတူ ညီခ်က္အျပင္ MOU- U turn စနစ္ကုိ လုပ္ေဆာင္ရာတြင္လည္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ MOU စနစ္၏ လုပ္ ငန္းစဥ္မ်ားေလွ်ာ့ခ်ျခင္း၊ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုသည့္ စခန္းမ်ား ထပ္မံတိုးျမွင့္ ဖြင့္လွစ္ေဆာင္ရြက္ျခင္းနွင့္ ရရွိၿပီးေသာအခ်ိန္ ကာလထက္ ထပ္မံတိုးျမႇင့္ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိေရး၊ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာနိုင္ငံေတာ္ အစိုးရမွ ထုတ္ေပးထား ေသာ အေထာက္အထားတစ္ခုခုကို ကိုင္ေဆာင္၍ MOU စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုနိုင္ေရးတုိ႔အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ အစည္းအေဝးမ်ား တြင္ ထပ္မံေဆြးေႏြးေဆာင္ရြက္ သြားမည္ျဖစ္သည္ဟု အလုပ္သမားသံအရာရွိ႐ုံး၏ လူမႈကြန္ယက္ စာမ်က္ႏွာ၌ ေဖာ္ျပထားသည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရြးေကာက္ပြဲကာလျဖစ္၍ အစိုးရအဖြဲ႔ ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္ၿပီးသည့္ အခ်ိန္တြင္ ေဖာ္ျပပါသက္တမ္းမ်ား အားလံုးအတြက္ စာအုပ္သက္တမ္းရွိသေလာက္ ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိေရးကို ဆက္လက္ညႇိႏႈိင္း တင္ျပသြား မည္ျဖစ္ျပီး၊ ၂၀၂၀ ခုႏွစ္၊ မတ္လ ၃၁ရက္ေန႔ မတိုင္မွီ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတုိ႔ ဗီဇာသက္တမ္းမ်ားကို ညႇိႏႈိင္းထားရွိသည့္အတိုင္း ဆက္လက္ သက္တမ္းတိုးထားၾကရန္လည္း ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိ႐ုံးက တိုက္တြန္းထားသည္။ ၎ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ျမန္မာ အလုပ္သမား သံအရာရွိမ်ားကုိ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ေသာ္လည္း ဆက္သြယ္၍ မရခဲ့ေပ။