လူ႔အခြင့္အေရး  •  တိုင္းရင္းသားအခြင့္အေရး  •  ဒီမိုကေရစီေရး

ဖမ္းဆီးခံ အလုပ္သမားအေရး တစုံတရာ အကူအညီေတာင္းခံလာမႈမရွိေသးဟု အလုပ္သမား သံအရာရွိဆုိ

ဇန္နဝါရီ ၁၁ ရက္၊ ၂၀၁၈ခုႏွစ္။ စအုိင္ဆူး

ယခုလ ၉ ရက္ေန႔က ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ ဘန္ေကာက္ၿမဳိ႕အနီး၊ နခြန္ပထုန္ခ႐ုိင္၊ နခြန္ခ်ဳိင္စီၿမဳိ႕နယ္ရွိ လူသုံးကုန္ပစၥည္း ထုတ္စက္႐ုံမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃၇ဦးကုိ ထုိင္းပူးေပါင္းအဖြဲ႔၏ ဖမ္းဆီးျခင္းခံရသည့္ကိစၥကို ထုိင္းႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာအလုပ္သမာသံအရာရွိ႐ုံးသုိ႔ တစုံတရာ အကူအညီေတာင္းခံလာမႈ မရွိေသးေၾကာင္း အလုပ္သမားသံအရာရွိ(၂) ဦးဦးခင္ေမာင္က ေကအုိင္စီသုိ႔ ယေန႔ေျပာသည္။

၎က “က်ေနာ္တုိ႔နဲ႔ခ်ိတ္ဆက္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ရတဲ့အခါမွာ အဖမ္းအဆီးမရွိပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ဒီအဖမ္းခံရတဲ့ ကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သံအရာရွိ႐ုံးကုိေတာ့ အဲ့လုိဖမ္းလုိက္လု႔ိ အကူအညီေတာင္းတာတုိ႔ ဘာမွတက္မလာေသးဘူး”ဟု ေျပာသည္။

အဆုိပါ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃၇ ဦးသည္ ထုိင္းစစ္ဘက္၊ ရဲဘက္ပူးေပါင္းအင္အား ၃၀ေက်ာ္မွ စက္႐ုံအ တြင္းဝင္ေရာက္စစ္ေဆးရာမွ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္၊ လုပ္ငန္းေနရာ လႊဲမွားေနျခင္းေၾကာင့္ အဖမ္းအဆီး ခံလုိက္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရးကူညီေဆာင္ရြက္ေနသူ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ(JACBA) ဥကၠဌ ဦးမုိးႀကဳိးက ေကအုိင္စီသုိ႔ ေျပာသည္။

“ လက္ရွိအေျခအေနရ အဖမ္းခံထားရတယ္ေလ။ သူတုိ႔ကုိသက္ဆုိင္ရာ ဥပေဒအရ အလုပ္သမားဆုိလည္း အ လုပ္သမားေပါ့။ ရာဇဝတ္မႈဆုိလည္း ရာဇဝတ္မႈေပါ့။ စာရြက္စာတမ္းနဲ႔ပတ္သက္ရင္ အလုပ္သမားေပါ့။ မူးယစ္ ေဆးဝါးတုိ႔၊ လက္လုပ္ေဘာက္ခ်ာေတြ မိရင္ေတာ့ ရာဇဝတ္မႈေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ၊ ရာဇဝတ္ဥပေဒ သက္ဆုိင္ရာဥပေဒနဲ႔အေရးယူဖုိ႔ ျပင္ဆင္ေနတယ္လုိ႔ သတင္းထုတ္ျပန္ထားတယ္ ”ဟု ေျပာသည္။

ယခင္ ဒီဇင္ဘာလက ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ႏုိင္ငံျခားသားမ်ားကုိ စာရြက္စာတမ္းမျပည့္ စုံျခင္း၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားနာမည္မတူညီျခင္း၊ လုပ္ငန္းေနရာ မကုိက္ညီျခင္း စသည့္တုိ႔ကုိ ျပင္ဆင္ရန္ ယခုႏွစ္ ဇြန္လ ၃ဝ ရက္ေန႔အထိ အခ်ိန္ေပးထားေၾကာင္း ထုိင္းအစုိးရမွ တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ထားခ်က္ရွိသည့္ အေပၚ ယခုလုိ ဖမ္းဆီးလုိက္ျခင္းသည္ အေျပာႏွင့္အလုပ္မကုိက္ညီေၾကာင္းလည္း ဦးမုိးႀကဳိးက ဆက္ေျပာသည္။

၂၀၁၇ ခုႏွစ္က ျပဌာန္းလုိက္သည့္ ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ ဥပေဒသစ္အရ တရားမဝင္ အလုပ္သမား တစ္ဦးလွ်င္ ေငြဒဏ္ ဘတ္ေငြ ၂ ေသာင္းမွ ၂သိန္းအထိေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္သလုိ လက္ခံထားသည့္ အလုပ္ရွင္အေနျဖင့္လည္း ေငြဒဏ္ ဘတ္ေငြ ၄သိန္းမွ ၈သိန္း အထိ ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ေငြဒဏ္ မေဆာင္ႏုိင္လွ်င္ အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ ေထာင္ဒဏ္တစ္ႏွစ္ႏွင့္ အလုပ္ရွင္မွာ ေထာင္ ဒဏ္ ၅ႏွစ္အထိခ်မွတ္ႏုိင္ေၾကာင္း ျပဌာန္းသတ္မွတ္ထားသည္။

ယခုကဲ့သုိ႔ ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အဖမ္းအဆီးခံရမႈမွာ ယခုႏွစ္ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္စ အတြင္း၌ ပထမဦး ဆုံးအႀကိမ္ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။